Waduh…!!! Karyawan PT MSM Suarakan Ketidakpuasan: Hormati Tenaga Lokal, Asing Jangan Sombong!

Newslestari.com – Minahasa Utara, Konflik di tubuh PT Meares Soputan Mining (PT MSM) kian menguat.

Setelah sebelumnya diguncang aksi demonstrasi besar-besaran oleh masyarakat lingkar tambang Desa Likupang dan Kokoleh akibat dugaan pencemaran Sungai Marawuwung imbas aktivitas tambang, kini gelombang ketegangan datang dari internal perusahaan sendiri (24/05/2025).

Puluhan karyawan lokal PT MSM menggelar aksi protes yang menyuarakan ketidakpuasan terhadap gaya kepemimpinan sejumlah pimpinan asing yang dianggap sombong dan tidak menghormati kontribusi tenaga kerja lokal.

Mereka membentangkan baliho dengan tulisan keras seperti:

“Kami bisa menjalankan operasional tambang tanpa kalian – Kami bukan orang kerja kemarin sore.

“Kami tidak butuh pimpinan sombong” dan “Hei You (Glen & Scott), you are not the big boss here.”

Diduga Aksi ini bukan sekadar luapan emosi sesaat. Ini adalah puncak dari akumulasi rasa tidak dihargai oleh tenaga asing yang disebut-sebut membawa gaya kepemimpinan yang eksklusif dan tidak bersahabat.

Para pekerja lokal yang selama ini menjadi tulang punggung operasional tambang merasa terpinggirkan di tanah sendiri.

Seperti peribahasa “Di mana bumi dipijak, di situ langit dijunjung”, para pekerja menuntut agar para pimpinan asing memahami dan menghormati budaya lokal serta menghargai jasa tenaga kerja yang sudah berkontribusi bertahun-tahun.

Kepemimpinan yang baik seharusnya dibangun atas dasar rasa saling menghormati dan kerja sama.

Dengan adanya Aksi ini tentunya menjadi peringatan serius bagi manajemen PT MSM, bahwa krisis kepemimpinan bisa berdampak langsung pada stabilitas operasional perusahaan.

Jika tak segera ditangani secara profesional dan bijak, konflik ini berpotensi menimbulkan gangguan besar dalam kegiatan tambang.

Saat dikonfirmasi, pihak manajemen PT MSM-TTN membenarkan adanya masalah internal.

Namun hingga berita ini diturunkan, belum ada pernyataan resmi terkait langkah penyelesaian konflik yang akan diambil perusahaan.

Kehadiran investasi asing harus membawa dampak positif, bukan memperburuk iklim kerja.

Menghormati tenaga kerja lokal bukan hanya keharusan moral, tetapi juga fondasi utama dalam menjaga kelangsungan usaha dan keharmonisan sosial di wilayah operasi tambang.

(rinte Klabat)